
二級分銷獎勵等級機制,二級分銷傭金分配制度.
時間:2019-12-17 14:04:21 作者:未知
二級分銷大家應該都知道,搭建好微信分銷商城后,消費者能在購買商品之后成為商家的分銷商,推薦好友購買以及推薦好友成為分銷商都有獎金可以拿。二級分銷模式利潤分成用獎金的模式帶動更多消費者加入分銷,幫助商家宣傳銷售商品。二級分銷獎勵等級機制,二級分銷傭金分配制度。

二級分銷傭金分配模式:
二級分銷系統的模式是在三級分銷模式的基礎之上減少了一級的利益共同體,即A-B-C,也就是說A是發展人員本身,然后發展了B為一級,而B又發展了C,為二級。這是符合微信官方承認的模式,所以二級分銷系統以后也會朝著二級分銷模式發展下去。
1、微分銷銷售模式以特色分銷為主:微信分銷商城系統,總店通過推廣確定一級分銷商A;一級分銷商往下發展一級即為二級分銷商B;二級分銷商繼續往下發展;
2、以微信為載體,兩級為單位,只限任意兩級有利益關系:即如若微信分銷系統中分銷商C繼續發展下一級D,則這一級分銷商跟原本級分銷商A毫無利益關系,不構成一個微信特色分銷模式范圍,只限任意特色有利益關系。
二級分銷傭金分配制度:
1、微信二級分銷系統的利潤分配模式也是以特色為單位,不同的等級分傭比例不同,獲得的傭金不同。
2、微信二級分銷系統的傭金組成分為銷售傭金和推廣傭金,兩種傭金可以設置同樣的比例,也可以只根據微信兩級分銷模式為變量。
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